Мотивація персоналу як засіб підвищення ефективності менеджменту компанії

Анотація

У роботі досліджено теоретичні основи та підходи до оцінки ефективності мотиваційної системи організації. Надано загальну характеристику ПрАТ «Вінницька кондитерська фабрика», проаналізовано економіко-фінансовий стан підприємства. Досліджено ефективність системи мотивації ПрАТ «Вiнницька кондитерська фабрика». Запропоновано методи підвищення ефективності мотиваційної системи та надані рекомендації щодо розробки ефективного компенсаційного пакету для співробітників ПрАТ «Вінницька кондитерська фабрика».