Удосконалення системи найму та адаптації працівників в компанії
Ключові слова:
найм працівників; адаптація працівників; система найму та адаптації; автоматизація процесу адаптації; технологія оцінки талантів; система управління талантами; сучасні інформаційні технологіїАнотація
У кваліфікаційній (магістерській) роботі досліджено сутність та складові елементи системи найму та адаптації працівників. Виокремлено особливості формування системи найму та адаптації працівників як напряму підвищення конкурентоспроможності компанії. Визначено технології та методи найму та адаптації працівників в компанії. Проаналізовано основні показники діяльності Корпорації «Артеріум». Досліджено особливості кадрової політики Корпорації. Проведено аналіз системи найму та адаптації працівників в Корпорації «Артеріум». Обґрунтовано рекомендації щодо удосконалення системи найму персоналу з використанням технології оцінки талантів. Сформовано пропозиції щодо підвищення рівня автоматизації процесу адаптації працівників в Корпорації «Артеріум».
