Розвиток кадрового потенціалу підприємства
Ключові слова:
кадровий потенціал; кадрова політика; розвиток кадрового потенціалу; інструменти та методи оцінки; ефективність використання кадрового потенціалу; управління кадровим резервом; управління професійним розвитком персоналуАнотація
У кваліфікаційній (магістерській) роботі досліджено сутність та складові елементи кадрового потенціалу підприємства. Виокремлено особливості розвитку кадрового потенціалу як інструмента підвищення конкурентоспроможності підприємства. Визначено інструменти та методи розвитку кадрового потенціалу підприємства. Проаналізовано основні показники діяльності АТ «Фармак». Досліджено особливості кадрової політики підприємства. Проведено аналіз кадрового потенціалу АТ «Фармак». Обґрунтовано рекомендації щодо впровадження методів оцінки ефективності використання кадрового потенціалу АТ «Фармак». Сформовано пропозиції щодо удосконалення процесу управління кадровим резервом як основного елемента кадрової політики. Запропоновано заходи щодо підвищення ефективності процесу управління професійним розвитком персоналу АТ «Фармак».
