Забезпечення побудови ефективної системи інвестування у людський капітал підприємства (на прикладі ЗК «Міський Палац мистецтв»)

Анотація

У магістерській роботі розглянуто теоретико-методологічні основи дослідження особливостей інвестування у людський капітал. Визначено оцінку ефективності інвестування у персонал Палацу мистецтв. Основним науковим результатом є розроблені проекти, застосування яких забезпечить підвищення ефективності інвестицій в людський капітал у ЗК «МПМ».