Сучасні підходи до впровадження ефективної системи стимулювання персоналу та підвищення продуктивності праці на підприємстві (на прикладі ТОВ «Металооборобна компанія»)

Анотація

У роботі використовувалися ряд методів теоретичного та практичного дослідження проблематики, зокрема використано методи пояснення систематизації та класифікації при розгляді теоретичних підходів управління кредитоспроможністю суб’єктів господарювання; використано методи аналізу, синтезу та узагальнення при здійсненні практичного дослідження кредитоспроможності суб’єкта господарювання; використано методи індукції та дедукції при написання вдосконалення системи управління кредитоспроможністю суб’єктів господарювання.