Механізм забезпечення ефективності управління персоналом підприємства.

Анотація

У магістерській роботі розглянуто теоретико-методологічні основи побудови системи управління та оцінки персоналу підприємства. Здійснено аналіз наявної структури системи управління персоналом Шаргородської РДА, в тому числі проведено оцінку ефективності системи оцінки. Розроблено пропозиції щодо удосконалення наявної системи оцінки персоналу та підвищення на цій основі його вмотивованості та керованості.