Удосконалення компенсаційного пакету в систему мотиваційної політики сучасного підприємства.

Автор(и)

  • А.М. Півошенко

Ключові слова:

персонал; мотивація персоналу;стимулювання; компенсаційний пакет; заробітня плата; соціальний пакет

Анотація

У кваліфікаційній роботі висвітлено сутність та зміст компенсаційного пакету як ключового елементу мотиваційної політики підприємства; досліджено зарубіжний досвід формування компенсаційного пакету на підприємствах. Проаналізовано структуру компенсаційного пакету на досліджуваному державному підприємстві «Електричні системи», оцінено ефективність системи матеріального та нематеріального заохочення персоналу; розроблено пропозиції та запроповано заходи щодо поліпшення використання компенсаційного пакету напідприємстві для підвищення ефективності стимулювання праці персоналу.

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-04-24

Номер

Розділ

Спец. 051 «Економіка». ОП «Управління персоналом та економіка праці» (20-21 н.р