Шляхи підвищення ефективності управління персоналом

Abstract

У кваліфікаційній (магістерській) роботі визначено особливості управління персоналом малого підприємства; охарактеризовано сучасні підходи до управління на малому підприємстві; зазначено правові основи функціонування малого підприємства; проаналізувати іноземний досвід управління персоналом; сформовано організаційно-економічну характеристику ресторану «Келі»; проведено аналіз фінансово-господарської діяльності ресторану «Келі»; виконано SWOT-аналіз діяльності підприємства для оцінки ефективності управління персоналом ресторану «Келі»; оцінено теперішню систему управління персоналом у ресторані «Келі»; надано рекомендації з напрямків покращення управління персоналом ресторану «Келі».