Удосконалення процесу рекрутингу та адаптації персоналу організації

Authors

  • А.В. Швець

Keywords:

рекрутинг; професійна адаптація; життєвий цикл підбору персоналу; воронка підбору персоналу; ефективність

Abstract

У кваліфікаційній (магістерській) роботі досліджено теоретикометодологічні основи дослідження процесів рекрутингу та адаптації персоналу в сучасній компанії. Проаналізовано та визначено результативність наявної системи рекрутингу персоналу в компанії. Оцінено ставлення персоналу до процесу соціальної та виробничої адаптації на робочому місці та рівень її ефективності. Запропоновано механізм удосконалення системи підбору та адаптації персоналу компанії.

Published

2023-02-07

Issue

Section

Спец. 051 «Економіка». ОП «Управління персоналом та економіка праці» (2022-2023 н.р.)