Розвиток соціально-психологічних методів управління персоналом

Abstract

У магістерські роботі здійснено теоретичний аналіз соціальних та психологічних методів управління персоналом. Проведено оцінку системи управління персоналом на підприємстві (на прикладі ТОВ «МЦ Альтамедика», м. Вінниця). Запропоновано заходи щодо удосконалення системи управління персоналом та встановлено ефективність реалізації запропонованих заходів.