Удосконалення процесу рекрутингу та адаптації персоналу організації
Ключевые слова:
рекрутинг; професійна адаптація; життєвий цикл підбору персоналу; воронка підбору персоналу; ефективністьАннотация
У кваліфікаційній (магістерській) роботі досліджено теоретикометодологічні основи дослідження процесів рекрутингу та адаптації персоналу в сучасній компанії. Проаналізовано та визначено результативність наявної системи рекрутингу персоналу в компанії. Оцінено ставлення персоналу до процесу соціальної та виробничої адаптації на робочому місці та рівень її ефективності. Запропоновано механізм удосконалення системи підбору та адаптації персоналу компанії.
Загрузки
Опубликован
2023-02-07
Выпуск
Раздел
Спец. 051 «Економіка». ОП «Управління персоналом та економіка праці» (2022-2023 н.р.)