Формування механізму застосування технологій штучного інтелекту в системі менеджменту персоналу організації

Автор(и)

  • А.О. Думанська

Ключові слова:

менеджмент персоналу; підприємство; ефективність персоналу; конкурентоспроможність; штучний інтелект; автоматизовані системи управління; продуктивність праці

Анотація

У кваліфікаційній роботі досліджено передумови та організаційні аспекти розвитку менеджменту персоналу. Розглянуто сутність, принципи та способи застосування штучного інтелекту в системі менеджменту персоналу. Здійснено аналіз загальних характеристик підприємства та його економічно-фінансового стану. Вивчено кількісний та якісний аналіз структури персоналу підприємства. Проведено комплексну соціологічну оцінку якості системи менеджменту персоналу підприємства. За результатами аналізу та оцінки сформовано напрями застосування штучного інтелекту в системі менеджменту персоналу підприємства. Визначено ключові проблеми та перспективи запровадження системи штучного інтелекту на підприємстві.

##submission.downloads##

Опубліковано

2023-02-15

Номер

Розділ

Спеціальність 073 Менеджмент, ОП «Менеджмент організацій та адміністрування» (2022-2023 н.р.)