Удосконалення системи управління персоналом організації на основі компетентнісного підходу

Анотація

У кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методологічні та практичні основи застосування компетентнісного підходу до формування, розвитку та удосконалення системи управління персоналом підприємства. Проведено аналіз укомлектованості системи управління персоналом аграрного підприємства ПрАТ «Сад України». Визначено основні проблеми розвитку підприємства та системи управління персоналом. Запропоновано шляхи удосконалення системи управління персоналом із застосуванням компетентнісного підходу.