Удосконалення системи адаптації персоналу компанії.

Анотація

В роботі визначено теоретичну та соціально-економічну сутність процесу адаптації персоналу. Досліджено методи та сучасні підходи до організації процесу адаптації працівників в компанії. Узагальнено види та інструменти адаптації.
Проаналізовано показники та індикатори ефективності адаптації персоналу. Визначено організаційні недоліки процесу адаптації персоналу на прикладі конкретного підприємства. Проведено соціологічне дослідження щодо оцінки системи адаптації персоналу.
Розроблено пропозиції щодо: формування ефективної програми адаптації персоналу в компанії; впровадження системи наставництва; удосконалення організаційно-документального забезпечення процесу адаптації персоналу.